新卒採用

灯油の小さな灯(ともしび)から出発したシューワグループは生活に必要なあらゆる商品・サービスの提供やお困りごとの解決を行う「トータルライフサポート企業」に成長しました。今後も成長を続けていけるよう、変化を恐れず積極的にチャレンジする「アドベンチャー精神」を大事にします。

灯油の小さな灯(ともしび)から出発したシューワグループは
生活に必要なあらゆる商品・サービスの提供や
お困りごとの解決を行う「トータルライフサポート企業」に成長しました。

今後も成長を続けていけるよう、変化を恐れず
積極的にチャレンジする「アドベンチャー精神」を大事にします。

次のどれかが当てはまる方、
あるいは、そのような自分になりたい方
まずはこのページをお読みください。

  • 「ありがとう」の言葉を一緒に集めたい方
  • 「アドベンチャー」や「チャレンジ」が好きな方
  • 「ピンチはチャンス」と思えるガッツのある方
  • 「なんでもやってやろう!」という好奇心のある方
  • 「経験値を高め、新事業を立ち上げたい!」という意欲的な方

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受付時間 9:00~17:00(日曜・年末年始はお休み)
Message

社長メッセージ

シューワグループは時代の荒波に負けず、常に新境地を目指す経営姿勢を持っています。それは船に例えるとtreasure boat(宝船)、その船で一緒に新しい目的地(目標や事業)を目指す仲間はtreasure crewです。クルーの1人1人が人材ならぬ「人財」であり、私たちはこの人財の力を生かしてだれもがわくわくドキドキする「海賊経営」を目指しています。

そのために、若い社員の皆さんが力を最大限に発揮できるような環境作りを心がけています。例えば、社員が毎週、仕事の報告や提案を書き、私が一つ一つに目を通す「週報」もその一環です。また、社員からよい提案があれば、プロジェクトチームを立ち上げて実現化を検討しています。灯油巡回販売からスタートしたグループ事業は現在25を数え、灯油に変わる複数の柱も育ちつつあります。

当社の経営理念は「ありがとうの言葉を世界一集める企業」です。その理念に向かって事業を改善したり新しい事業に取り組んだりする「アドベンチャー」に興味を持ってくださる仲間を求めています。

変化を恐れずにチャレンジする方、「ありがとう」の言葉を一緒に集めていきたい方。そのような方々はぜひ当社の門をたたいてみてください。一緒に「わくわくドキドキ」を楽しみ、社会に役立つ取り組みを広げていきましょう。

シューワグループ

代表取締役 矢野秀和

Our Business

当グループの事業

シューワグループは1988年に創業し、玄関先まで灯油をお届けする「巡回販売方式」によって灯油配送小売業として販売数量日本一の実績を続けてきました。

また、長期経営の基盤を築くには事業の多角化が必要です。当グループは現在、灯油以外に天然水(ウォーターサーバー)やエアコンクリーニング、ハウスクリーニング、「タスカルサービス」などライフサポート関連の多彩な商品・サービスを提供。太陽光発電パネル洗浄・設置といったグリーンエネルギー事業や人材派遣業、BCP関連事業にも力を入れています。

この中で、災害時に備えて企業の代わりに燃料を備蓄し災害時に優先搬送する「災害時燃料供給契約」を柱とするBCP関連事業を担うグループ会社は2024年の東証上場を目指しています。

さらに、高齢化社会の深まりや新型コロナウイルス感染拡大の影響で増加を続ける宅配需要にも当グループの経営資源が役立ちます。灯油や水などの自社配達網を生かし、灯油販売の同業他社や生協、農協、米店、酒店などの顧客宅に商品を届ける「トユクルビジネス」も順調に成長しています。

事業概要

グループ概要

Our Philosophy

経営理念・経営目的

経営理念

ありがとうの言葉を
世界一集める企業

シューワグループは「ありがとう」という言葉を世界一たくさん頂戴できるような企業グループを目指しています。そのためにも常に進取の気性を持ち、新しいことにも積極果敢にチャレンジするアグレッシブな経営姿勢を大事にしています。

経営の目的

全従業員の物心両面の
幸福の実現

当社は全従業員の物心両面の豊かさを追求し続けていくことを約束します。お客様の生活をサポートしながら従業員にも幸福になって頂き、その幸福をさらに社会に広げていくことが、私たちの目標です。

Our Business

シューワグループの特色

採用概要

対 象

4月に高校・専門学校・短大・大学を卒業予定の方
既卒の方で、社会人経験が3年未満の方

給 与

高校      175,000円

短大・専門学校 185,000円

大学      200,000円

応募方法

フリーダイヤル(0120-36-8846)か、このページの「応募フォーム」からお問い合わせください。

選考方法

【一次選考】 人事担当者による面接、簡単な適性試験
【二次選考】 社長面接

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